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廣東眾創(chuàng)新企業(yè)管理咨詢有限公司
為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,提升生產(chǎn)效率,從而提高企業(yè)的效益
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為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,提升生產(chǎn)效率,從而提高企業(yè)的效益

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把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單化的事情標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化的事情重復(fù)做,重復(fù)做的事情防呆做
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看板拉動(dòng)生產(chǎn)管理,如何做到?

1. 如何解決制造型企業(yè)排計(jì)劃的難的問題?2. 如何快速解決交貨問題?3. 如何讓生產(chǎn)計(jì)劃不依賴于PMC及ERP排產(chǎn)?4. 如何解決物料供應(yīng)短缺問題?
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永昌管理咨詢公司能解決企業(yè)什么問題呢?

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)企業(yè)中都存在著很難解決的問題,這就出現(xiàn)了管理咨詢公司,那么各位企業(yè)家一定要明確自己的企業(yè)為什么請(qǐng)管理咨詢公司,管理咨詢公司到底能解決企業(yè)什么問題,接下來我們一起來看看,希望對(duì)大家有所幫助!
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生產(chǎn)永昌管理咨詢:生產(chǎn)管理的六個(gè)績(jī)效考核指標(biāo)?

生產(chǎn)管理績(jī)效是指生產(chǎn)部所有人員通過不斷豐富自己的知識(shí)、提高自己的技能、改善自己的工作態(tài)度,努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境及工作機(jī)會(huì),不斷提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高員工士氣、降低成本以及保證交期和安全生產(chǎn)的結(jié)果和行為。生產(chǎn)部門的職能就是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
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企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)注意哪些

企業(yè)管理培訓(xùn)不注重流程,認(rèn)為流程不重要,有靜態(tài)的公司制度,卻缺少動(dòng)態(tài)的流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)主義的標(biāo)準(zhǔn),沒有理論支持團(tuán)隊(duì)效率低,員工忠誠(chéng)度差感性用人而非數(shù)字化量化,沒有倫理標(biāo)準(zhǔn)沒有規(guī)模效應(yīng),越來越累員工職業(yè)化程度化低,沒有訓(xùn)練沒有標(biāo)準(zhǔn),管理混亂,多變
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中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況的基準(zhǔn)化企業(yè)管理體系

不要求在每一項(xiàng)職能上卓越超群,但一定要達(dá)到最基本的要求,保證企業(yè)整體健康。我們針對(duì)企業(yè)基準(zhǔn)化管理的需要,在深入總結(jié)世界上令人崇敬的長(zhǎng)壽企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,專門設(shè)計(jì)了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理和中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況的基準(zhǔn)化企業(yè)管理體系,提出了一套完善的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理解決...
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